16.Jan 2015  |  Email   Twitter   Facebook
Management 3.0 Leadership Practices

Management 3.0 Leadership Practices

Das Management 3.0 Konzept wurde von Jurgen Appelo in Zusammenarbeit mit seiner Community entwickelt. Jurgen beschäftigt sich mit der Frage welche Rolle ein Manager in einer agilen Organisation spielt.

Management 3.0 schlägt die Brücke zwischen hierarchischen Strukturen und agilen, selbstorganisierten Teams. Dieser systemische Führungsstil eignet sich überall, wo Knowledge-Worker kreativ und innovativ arbeiten. Management 3.0 basiert auf den Grundsätzen der Agilität und breitet diese Konzepte auf zwei weitere Layer aus, nämlich die Führungsebene (Line Management) und auf die Organisation an sich. Management 3.0 stellt sogenannte Agile Leadership Practices vor. Das sind Praktiken für Führungskräfte, welche die Menschen in der Organisation unterstützen und das System verbessern. Damit werden die innovationsfreundlichen agilen Grundsätze im ganzen Unternehmen gelebt.

In seinem aktuellen Buch Management 3.0 Workouts werden die verschiedenen Management 3.0 Methoden und Werkzeuge detailliert erläutert.


Die Grundprinzipien von Management 3.0:

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Energize People - Menschen sind die wichtigsten Bestandteile der Organisation und Manager müssen alles tun, um diese aktiv, kreativ und motiviert zu halten.

Empower Teams - Teams können sich selbst organisieren, das benötigt Erlaubnis, Ermächtigung und Vertrauen vom Management.

Align Constraints - Selbstorganisation kann zu allem Möglichen führen. Daher ist es notwendig, Menschen und gemeinsame Ressourcen zu schützen sowie Mitarbeitern Sinn und klare Ziele zu vermitteln.

Develop Competence - Teams können ihre Ziele nicht erreichen sofern ihre Mitglieder nicht kompetent genug sind, daher müssen Manager zu deren Kompetenzentwicklung beitragen.

Grow Structure - Viele Teams agieren in komplexen Organisationen, daher ist es wichtig, Strukturen zu schaffen, welche die Kommunikation erleichtern.

Improve Everything - Menschen, Teams und Organisationen müssen sich kontinuierlich verbessern, um Fehlschläge so gut wie möglich zu vermeiden.


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Workshop mit Jurgen Appelo (3. v. l.) in Frankfurt


Aktive Management 3.0 Stammtische:

Mehr Informationen zum Thema: http://www.management30.com

Tags: Management 3.0 Leadership Practices